İnternette iş arama

İnternette iş arama iş bulmak için başvurulabilecek en iyi yollardan biridir. Aslında, giderek artan sayıda işsiz insan yeni bir iş fırsatı için network imkanlarını incelemektedir. Çoğu şirket işe alım faaliyetlerini ağlar üzerinden yönetmektedir.

İnternet bir iş arama aracı olarak yerleşmiştir, ancak beraberinde geniş imkanların yanı sıra bazı riskler de getirir. Dolayısıyla internette iş aramanın her bir iş adayın sahip olması gereken bir beceri olduğunu bilmelisiniz.

Diğer iş arama kanalları gibi internetin de avantajları ve dezavantajları varıdır; örneğin çok sayıda şirketle irtibata geçebilseniz bile genellikle CV ve ön yazının gönderilme yönteminin sınırlı olması adayı tek bir formatta göndermeye zorlar.

Son olarak, ağ üzerinden iş aramaya başlamadan önce online itibarınızın ne olduğunu ve özellikle sosyal ağlarda özel hayatınızla ilgili hangi bilgilerin bulunduğunu bilmeniz gerekir. Birçok şirket internetteki adaylar için bir arama gerçekleştirmektedir, dolayısıyla iş ararken bizi online olarak takip etmek önceliklerinizden biri olmalıdır.

İnternette iş nerede aranır

İş portalları

İş portalları veya iş siteleri genel ve özel olarak daha fazla (belirli profil türleri için) alt bölüme ayrılabilecek iş bulma sitelerdir. Ayrıca uluslararası iş teklifi yapmak isteyenler ile bir ülkenin işgücü pazarına odaklananlar arasında ayrıma giderek bir alt bölüm daha oluşturabiliriz.

Büyük iş arama portallarının çoğunun çalışma biçimi kolay ve anlaşılırdır. Bir tarafta iş arayan kişiler, diğer tarafta ise çalışan arayan şirketler veya uzmanlar vardır. Bazı premium hizmetlere erişmek için ödeme yapmanız gerekebilmesine rağmen bu hizmetlerin çoğu ücretsizdir.

Birçok durumda fırsatlara erişmek için bir fotoğrafınızı, özgeçmişinizi ve iş arama sürecinin etkili olması için gerekli gördüğünüz tüm bilgileri ekleyebileceğiniz bir kullanıcı profili oluşturmanız ve kaydetmeniz gerekir.

Kaydolduktan ve özgeçmişiniz iş portalının veri tabanına girdikten sonra arama motorunu farklı seçme süreçlerine katılmak ve aynı zamanda şirkete bir ön yazı göndermek için kullanabilirsiniz.

Joblers’daki ülkelere özel kısımlarda online iş aramak için en iyi portalların ve iş sitelerinin bir listesini bulacaksınız.

Sosyal ağlar

Sosyal ağlarda iş aramak iş arayan insanların en başından itibaren çok aktif bir rol almasını gerektirir. Bazı işlerin sadece belirli sosyal mesleki ağlar üzerinden yayınlanması giderek daha yaygın hale gelmektedir, dolayısıyla bu ağlarda yer almamak istihdam şansınızı önemli ölçüde azaltır.

Sosyal ağlarda iş aramanın diğer profesyoneller ve potansiyel işverenler ile bağlantıya geçmek gibi avantajları vardır ancak bunun için adayın daha fazla zaman, çaba ve özveri ayırması gerekir. Bununla birlikte, sosyal ağlarda iş aramada sosyal veya networking bileşeni büyüktür; bu yüzden irtibat kişilerinizi özen göstermeyi unutmayın.

Bir iş bulmak için başlıca sosyal ağlar:

• LinkedIn: en önemli ve dünya çapında en fazla sayıda kullanıcısı olan sosyal ağdır. Tartışma ve networking gruplarının yanı sıra iş aramak için kendi arama motoru vardır.
• XING: kullanıcıları arasında online netoworking hizmeti sağlayan mesleki sosyal ağdır. Başlıca avantajı her sektörden profesyonel ile bağlantı kurmanızı sağlamasıdır. Ayrıca iş imkanları sunar.
• Viadeo: Büyüklük olarak LinkedIn’i takip etmektedir, Avrupa sosyal ağı iş arkadaşları, iş imkanları bulmanızı ve kullanıcılarının online görünürlüğünü ve saygınlığını geliştirme imkanı sağlar.
• Twitter: iş portallarını, işe alım şirketlerini izlemeyi sağlar ve adayın profesyonel bir imaj vermesini mümkün kılar. Her gün, çok sayıda şirket iş imkanlarını bir twit ile yayınlamaktadır.
• Facebook: Dünyada en fazla sayıda kayıtlı kullanıcıya sahip sosyal ağdır, kullanıcıların doğrudan şirketler ile bağlantıya geçmesini veya iş aramasını sağlar.

Şirketlerin kurumsal web siteleri

İnternet ayrıca şirket açmayı, tanınır hale gelmeyi ve kurumsal web sitelerinde iş arama bölümüyle yeni yetenekleri ve gelecekteki çalışanları çekmeyi mümkün kılmaktadır. İş teklifleri genellikle “bizimle çalışın” “iş fırsatları” “…’de çalışmak ister misiniz?” veya “…alanında mesleki kariyer” bölümlerinde yayınlanır. İlgilendiğiniz şirketin istihdam bölümüne erişmek için bu bölümleri web üzerinde arayın.

Ziyaretiniz sırasında sizin profilinize sahip insanlar için hiçbir açık seçme süreci bulunmayabilir. Bu durumda şirket birçok adayın herhangi bir zamanda CV göndermesine izin verdiğinden bir kendiliğinden adaylık başvurusu yapmaya çalışabilirsiniz.