Чтобы пройти собеседование, недостаточно быть большим профессионалом, нужно стать идеальным кандидатом, которого ищет компания, или быть на него похожим. Многие люди, которые ищут работу и получают приглашение на собеседование, не проходят его не потому, что являются плохими кандидатами, а потому что их подводят нервы, или они просто не были должным образом подготовлены.
Подумайте о собеседовании, как о диалоге между ответственным за принятие решения и вами . Разговор, в котором каждый намеревается получить информацию от собеседника. Хотя одна из сторон задействована больше, чем вторая, то есть именно вам есть, что терять, старайтесь быть как можно более естественным.
Не все предприятия и не во всех странах, проводят одинаковые собеседования на работу. Кроме того, вы должны знать, что существуют различные виды собеседований. Тем не менее, следующие советы являются универсальными и могут помочь вам подготовиться.
Советы по прохождению собеседования
-
Будьте уверены в себе
Лучший способ показать себя профессионалом при собеседовании, это вести себя уверенно. Крепкое рукопожатие, зрительный контакт и, прежде всего, вежливость и учтивость.
Гораздо легче быть уверенным на собеседовании, если вы подготовлены, так что чем больше времени вы уделите подготовке к интервью, тем большую уверенность продемонстрируете.
-
Одевайтесь соответственно ситуации
Одежда, которую вы носите, также свидетельствует о том значении, которое вы придаете интервью и работе. Остерегайтесь слишком обтягивающей одежды или ярких цветов.
Дресс-код не является одинаковым для всех секторов, поэтому, чтобы знать, как одеться на собеседование, следует проанализировать не только сферу, но и саму компанию, ее политику, как выглядят сотрудники на сайте организации ….
-
Поддерживайте зрительный контакт
Смотрите в глаза интервьюеру. Многие кандидаты так нервничают, что не смотрят в глаза своему собеседнику, а смотрят на стену или часто отворачиваются, проявляя нервозность, неуверенность и отсутствие подготовки.
-
Явитесь с некоторыми заранее подготовленными ключевыми вопросами
Чем лучше вы подготовитесь к собеседованию, тем увереннее вы будете. Почти во всех интервью задается ряд стандартных вопросов, которые очень распространены, вне зависимости от сектора.
Подготовьтесь к этим вопросам и продумайте несколько вариантов ответов. Изучите компанию, что вам в ней нравится, чтобы использовать это в интервью.
-
Следите за невербальной коммуникацией
Когда вы отвечаете на вопросы интервьюера, не стоит забывать, что очень часто ваш язык тела очень важен. Следует сидеть прямо, использовать свои руки, чтобы подчеркнуть сказанное, и контролировать тембр голоса.
-
Задавайте вопросы интервьюеру, чтобы проявить интерес
Большинство интервьюеров ожидают, что кандидат задаст ряд вопросов в конце интервью. Подготовьте несколько вопросов о компании, о ее методах работы.
-
Не лгите
Худшее, что вы можете сделать на собеседовании, это солгать. Подумайте о том, что интервьюер знаком с вашим резюме и вашим сопроводительным письмом, так что если вы солгали в этих документах, то весьма вероятно, что ваш обман выявится.
-
Выразите ваш интерес, как только интервью закончится
Многие интервью заканчиваются страшными словами “мы позвоним вам, когда мы примем решение”, но вы можете сделать что-нибудь с этим. Через несколько дней, отправьте интервьюеру краткое письмо по электронной почте, или письмо, с благодарностью за предоставленную возможность и за его/ее время.
Воспользуйтесь возможностью, чтобы напомнить ему/ей, что вы заинтересованы в этой работе и, возможно, это сыграет в вашу пользу.