Affrontare un colloquio di lavoro è una vera sfida. Oltre a dimostrare le tue abilità e competenze, dovrai trasmettere una immagine professionale.
Ci sono alcuni aspetti socio-culturali che devono essere presi in considerazione quando affronti un colloquio di lavoro in Spagna. Prendi nota dei seguenti consigli:
Punti chiave per un colloquio di lavoro in Spagna
Non arrivare in ritardo
Nonostante gli spagnoli hanno la fama di non essere puntuali , mai devono arrivare in ritardo ad un colloquio di lavoro. E ‘meglio arrivare con 10 o 15 minuti di anticipo . È possibile che dovrai aspettare ma ciò non significa che devi arrivare in ritardo. La non puntualità ti può far escludere automaticamente.
Mostrati fiducioso
Nel momento in cui ti presenti alla persona o alle persone che ti faranno il colloquio,mostrati fiducioso. Guarda il viso, sii educato e cortese.
Quando più preparata hai l’intervista,maggiore sarà la fiducia che trasmetterai. Se non sei stato in grado di raccogliere abbastanza informazioni sulla società, parla di altre imprese del settore,confrontando l’azienda che ti sta selezionando con altre e cercando di conoscere sempre più sui suoi procedimenti.
Non utilizzare un linguaggio troppo specifico e tecnico
I processi di selezione sono composti da diversi colloqui; durante il primo colloquio si cerca di conoscere il candidato sia come persona che come professionista all’interno di un ambiente di lavoro, ma senza approfondire molto la loro conoscenza.
Sarebbe meglio usare una terminologia molto tecnica solo nel caso in cui te lo chiedono.
Dai del lei a meno che non ti dicano il contrario
Quando si parla con l’intervistatore è opportuno dargli del lei a meno che non ti dica il contrario. Non solo è un modo più educato, ma è anche una forma di rispetto.