Attualmente è molto difficile trovare un lavoro. Dopo aver inviato il curriculum vitae,vi é la possibilità di sostenere un colloquio di lavoro, ossia si va a parlare di se stessi. Si cerca di convincere il datore di lavoro che si è la persona più adatta per quel lavoro. E’ sicuramente un compito difficile ma allo stesso tempo bisogna cercare di dare la giusta impressione, bisogna dare il meglio di sé.
Il colloquio di lavoro in Italia viene visto come uno strumento conoscitivo che viene utilizzato nella selezione, nell’orientamento e nella valutazione. Scrivere un curriculum vitae aiuta a superare la prima selezione di lavoro ma si é ancora all’inizio. La seconda tappa é costituita dal colloquio vero e proprio.
In linea di massima possiamo individuare un ordine standard dei colloqui di lavoro:
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il primo colloquio di lavoro si svolge con il selezionatore dell’azienda incaricata ad effettuare la selezione del personale;
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il secondo colloquio di lavoro si svolge con un impiegato delle risorse umane dell’azienda che sta cercando personale;
- il terzo e il quarto colloquio si svolgono con i responsabili delle aree in cui sarà inserito il personale assunto, con il direttore dell’area e infine con il direttore delle risorse umane.
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