L’entretien d’embauche: les questions les plus fréquentes

Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous devez avoir en tête le genre de questions qui sont fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche. N’oubliez pas que le recruteur aura déjà pris connaissance de votre CV, pensez donc aux questions qu’il pourrait vous poser par rapport à celui-ci.

De la même façon qu’il n’y a pas deux entretiens identiques, il n’existe pas non plus deux candidats identiques. Cependant, il existe des domaines généraux sur lesquels la majorité des recruteurs posent des questions; ils seront énumérés par la suite.

Quant aux questions personnelles, il arrive que certains recruteurs dépassent les limites, ce qui peut parfois paraître comme un manque d’éthique. Dans ce cas, vous devrez peser le pour et le contre avant de répondre et savoir jusqu’où vous êtes disposé à aller pour décrocher le poste. Si vous décidez de ne pas répondre, expliquez poliment pourquoi. La plupart des questions de ce type cherchent à découvrir votre opinion personnelle sur des thèmes qui ne sont pas forcément liés au poste de travail ou à en savoir plus sur votre vie de couple et vos projets d’avenir.

Les questions les plus fréquentes de l’entretien d’embauche

Questions personnelles posées à l’entretien d’embauche

Parlez-moi de vous.
Qu’apporteriez-vous à l’entreprise si elle choisissait de vous engager plutôt qu’un autre candidat?
Quelles qualités pensez-vous qu’il faut avoir pour ce poste ?
Vous préférez travailler seul ou en groupe?
Vous considérez-vous plutôt comme un leader ou comme quelqu’un qui suit les ordres? Pourquoi?
Quelle a été la décision la plus importante que vous avez dû prendre dans le passé?
Parlez-moi d’une erreur que vous avez comise ou d’une mauvaise décision que vous avez prise dans votre vie. Qu’en avez-vous appris?
Finissez-vous ce que vous commencez?
Si tous les métiers promettaient le même salaire et offraient la même reconnaissance sociale, que souhaiteriez-vous réellement faire?
Qu’est-ce que vous aimez faire pendant votre temps libre?
Décrivez votre échelle de valeurs.
Qu’est-ce qui vous dérange le plus chez les autres?
Dormez-vous bien?
Comment réagissez-vous généralement face à la hiérarchie?
Parlez-moi de vos activités extra-scolaires.
Avec qui vivez-vous?
Quel est le dernier livre que vous avez lu?

Questions les plus fréquentes sur votre formation et vos études

Pourquoi avez choisi ces études-là?
Quelles autres études vous attiraient?
Qu’est-ce qui a le plus influencé votre choix d’études?
Quelles étaient vos matières préférées lors de vos études?
Pensez-vous que votre formation vous a bien préparé pour occuper ce poste?
Si vous aviez pu, qu’auriez-vous changé dans votre cursus universitaire? Auriez-vous enlevé ou ajouté des matières ? Pourquoi ?
Quelle a été votre expérience la plus gratifiante au cours de votre vie estudiantine?
Avez-vous déjà pensé à reprendre des études dans l’avenir?
Regrettez-vous les études que vous avez choisies?
Pourquoi avez-vous suivi ce type de cours ? Que vous a-il apporté en plus d’un domaine de spécialisation?
Vous êtes-vous déjà investi dans une association ou un groupe d’étudiants pendant vos années d’études?

Questions concernant vos expériences professionnelles et jobs étudiants précédents

Avez-vous eu un/des job(s) d’étudiant (donner des cours, job d’été, stages)
Qu’avez-vous retiré de vos jobs précédents ? Quelles fonctions avez-vous remplies?
Comment étaient vos employeurs précédents? Vous laissaient-ils plutôt libre dans votre travail ou au contraire avaient-ils l’habitude de le contrôler ?
Quel a été le meilleur employeur que vous avez eu ?
Laquelle de vos expériences précédentes vous a le plus et le moins plu? Pourquoi?
Dans vos emplois précédents, travailliez-vous seul ou en groupe ?
Quelles étaient vos relations avec vos collègues, chefs et subordonnés?
Quelle a été la situation la plus désagréable dans laquelle vous vous êtes retrouvé? Comment y avez-vous fait face?
Racontez-moi une journée de travail.

Questions les plus fréquentes concernant l’entreprise et le poste auquel vous postulez

Que savez-vous de notre entreprise?
Qu’est-ce qui vous attire dans notre entreprise?
Comment imaginez-vous les missions dont vous serez chargé dans notre entreprise?
Préférez-vous un travail dynamique ou plutôt calme et tranquille?
Quel genre de relations pensez-vous qu’il devrait y avoir entre un supérieur et ses collaborateurs?
Le poste de travail implique de voyager souvent et il est probable que, plus tard, vous soyez amené à vous installer dans un autre pays. Cela vous dérangerait-il?
Avez-vous des préférences géographiques?
Selon vous, à quoi vous sera-t-il le plus difficile et le plus facile de vous adapter?
Le poste que nous proposons est dans le département… Etes-vous intéressé par un autre département?
Quels sont vos points forts et vos points faibles pour ce poste?
Comment vous voyez-vous dans 5 ans, 10 ans?
Comment avez-vous su que nous recherchions quelqu’un pour ce poste ?
Connnaissez-vous déjà quelqu’un dans l’entreprise?
Seriez-vous disposé à suivre une formation aux frais de l’entreprise, avant d’être embauché?
Dans quelles sorte d’entreprises aimez-vous travailler: petite, moyenne, grande, multinationale?
Quand pourriez-vous commencer?
Avez-vous passé d’autres entretiens?