Comment faire une lettre de motivation

La lettre de motivation est le document qui accompagne le CV lorsque l’on postule à une offre; c’est là que le candidat fait ressortir les qualités qui montreront que c’est la personne la plus adaptée au poste.

Il faut prendre en compte, lorsque tu rédiges une lettre de motivation en réponse à une offre ou une candidature spontanée, les questions que va te poser l’entreprise: Que puis-je offrir ? Pourquoi serai-je le candidat idéal ?

Analyse l’offre d’emploi et essaie d’imaginer ce que va penser la personne qui va te lire. Analyse l’offre d’emploi si tu réponds à une annonce ou à une entreprise et dans tous les cas adapte ta lettre de motivation à chacune des offres (même s’il s’agit d’une candidature spontanée, tu dois avoir une idée précise des missions rattachées au poste auquel tu prétends).Tu peux commencer par écrire un brouillon et supprimer petit à petit les points qui ne te semblent pas pertinents ou qui n’ont pas besoin d’être développé. N’oublie pas que la place est limitée et que c’est l’opportunité de donner bonne impression.

Questions fréquentes lorsque l’on rédige une lettre de motivation

Dans cette rubrique, tu trouveras toutes les réponses aux questions que tu te poses sur la lettre de motivation ainsi que bon nombre de conseils qui t’aideront à la rédiger.

La taille de la lettre de motivation

En règle générale, les lettres de motivation tiennent sur une page. Pas plus. Il est très important de séparer clairement les différentes parties qui la composent car cela facilite la lecture de la personne en charge du recrutement. Cela donne également une meilleure impression puisque cela renvoie la sensation d’organisation et de clarté.

Pour résumer, la lettre de motivation doit être courte et bien organisée.

Structure de la lettre de motivation

Toujours pour donner la sensation d’organisation et de clarté, il faut savoir précisement les différentes parties qui composent la lettre de motivation et ce qu’il faut mettre dans chacune d’elle. Choisis un format classique de lettre de motivation et concentre-toi sur le contenu et la structure.

Dans une lettre de motivation bien rédigée, on doit  pouvoir relever une information importante  en jetant un simple coup d’oeil.

Qu’est-ce qui doit ressortir dans une lettre de motivation?

Pour savoir ce que tu dois mettre dans une lettre de motivation, mets-toi dans la peau du recruteur. La lettre doit répondre aux attentes de la personne chargée de réaliser le recrutement; de plus, le contenu de la lettre peut influencer la décision du recruteur pour passer la première étape de sélection.

N’énumère pas tes compétences personnelles et qualités professionnelles si elles n’ont pas d’intérêt pour le poste en question. Au niveau personnel, c’est plutôt valorisant de savoir jouer d’un instrument, mais si tu cela n’a rien à voir avec l’offre, ce n’est pas la peine de l’écrire. Cependant, c’est une qualité dont tu peux parler pendant l’entretien et dont tu pourras te servir par exemple pour démontrer telle compétence ou telle capacité. Si tu postules à un stage, tu peux faire ressortir tes plus grandes réussites scolaires mais aussi professionnelles.