La recherche d’emploi est une tâche difficile. Un élément clé pour obtenir un emploi est une bonne lettre de motivation. En effet, la lettre de motivation vous permet de vous présenter directement à une entreprise. Si vous cherchez un emploi, rédiger une bonne lettre de motivation augmentera considérablement vos chances d’être rappelé pour un entretien d’embauche.
Pour écrire une lettre de motivation pour le Royaume – Uni , de nombreux conseils et astuces sont disponibles dans notre section générale sur la lettre de motivation. Cependant, il existe quelques conseils spécifiques qui vous aideront à surmonter avec succès la forte concurrence présente dans le marché du travail en Grande-Bretagne.
Conseils pour écrire une bonne lettre de motivation au Royaume-Uni
Les conseils suivants vous aideront à rédiger une lettre de motivation pour le marché du travail britannique, que ce soit pour une offre d’emploi spécifique ou pour une candidature spontanée.
- Vous devez comprendre les exigences structurelles d’une lettre de motivation au Royaume-Uni: Vous pouvez en apprendre davantage à ce sujet dans notre page sur la façon d’écrire une lettre de motivation pour le Royaume-Uni.
- Faites des recherches sur l’entreprise autant que possible: sur ce qu’elle fait, sur les politiques en matière de ressources humaines, sur la manière dont le travail est organisé ou si elle se démarque dans un secteur d’emploi particulier. Utilisez ces informations à votre avantage dans la lettre de présentation, car il va démontrer votre intérêt en plus de personnaliser la lettre de motivation.
- Mettez en évidence les parties les plus importantes de votre CV, en vous assurant qu’elles soient pertinentes pour le poste: si vous avez gagné un prix mais que le prix n’a rien à voir avec le travail auquel vous postulez, vous n’avez pas besoin de le mettre en évidence. Rappelez-vous, la lettre de motivation est d’une longueur limitée, vous ne voulez pas gaspiller de l’espace avec des informations non pertinentes. Si vous souhaitez en savoir plus sur la rédaction d’un bon CV pour le marché du travail au Royaume-Uni, visitez notre page dédiée.
- Le contenu de la lettre de motivation doit être direct, clair et concis. Vous pouvez utiliser votre jargon personnel, mais soyez prudent. Vous ne connaissez pas la personne à qui vous envoyez la lettre de motivation, vous devez donc utiliser un ton formel.
- Ne faites pas de fautes d’orthographe: beaucoup de candidats sont automatiquement rejetés en raison d’une lettre de motivation mal écrite ou par des fautes d’orthographe. Vérifiez votre lettre de motivation autant que nécessaire, mais assurez-vous qu’il n’y a pas une seule erreur !
- Soyez créatif et original: imaginez combien de candidats sont examiné pour chaque processus de demande d’emploi et la quantité de lettres de présentation que l’équipe des ressources humaines doit lire. Essayez de vous démarquer dès le premier paragraphe. Si votre lettre est trop similaire au reste des candidats, vous ne sortirez pas du lot et il sera plus difficile d’obtenir l’emploi.
- Présentez-vous comme quelqu’un qui peut offrir ses services uniques à une entreprise, plutôt qu’une personne désespérée à la recherche d’un travail. Vous devez refléter l’image d’un professionnel si vous souhaitez obtenir le job.
- N’oubliez pas de signer la lettre de motivation avec votre nom complet.
- Envoyez toujours votre lettre de motivation en format PDF: tous les ordinateurs n’ont pas les mêmes versions de Microsoft Word, Pages ou Open Office.
- En ce qui concerne le style de la lettre de motivation, il vaut mieux être trop formel qu’informel. La différence est principalement dans la forme sous laquelle vous vous adressez au lecteur. Une lettre de présentation informelle donne un sentiment de proximité, mais n’est pas très apprécié par les employeurs. Pour connaître le style que vous devez utiliser, vous devez faire des recherches sur l’entreprise, sa culture et ses politiques de ressources humaines.