Si lo que quieres es trabajar en Alemania es muy importante que sepas adaptarte a las formas del mercado laboral alemán. Tanto la carta de presentación como el currículum en alemán son los dos documentos más importantes para la búsqueda de empleo y conseguir que te llamen para la entrevista de trabajo.
Recuerda que estás buscando empleo en otro país con unas reglas bastante rígidas en lo que se refiere a estos documentos, así que no intentes ser original. Cuando redactes una carta de presentación en alemán, lo mejor es que te ciñas a las normas.
¿Qué partes tiene una carta de presentación en alemán?
Exiten ciertas reglas a la hora de escribir una Anschreiben o carta de presentación en Alemán. Nunca debe tener más de una cara de una DIN A4. Utiliza fuentes de texto standar como la Times New Roman o la Arial en tamaño 12, espaciado sencillo y sigue las norma DIN 5008.
Con respecto a las partes de la carta de presentación, son las siguientes:
Encabezado
En el encabezado de tu carta debes incluir tus datos personales, la fecha y el lugar, el motivo de la misma y un saludo cordial pero educado.
- Datos personales: esta información va en la parte superior izquierda. No te olvides de incluir el nombre y los apellidos, la dirección completa, el número de teléfono incluyendo los prefijo internacional o de área si es necesario y tu dirección de correo.
- Fecha y lugar: Van alineados a la derecha en la misma línea que tu nombre. Pon la fecha en la que crees que leerán o recibirán la carta. El formato correcto para ponerlo es dd.mm.aaaa (por ejemplo, 13.06.2014)
- A quién va dirigida: Deja cuatro líneas debajo de tus datos personales para añadir los datos de la persona a la que va dirigida tu carta. Debes incluir, el nombre de la compañía (incluyendo su forma legal), el nombre del departamento de RRHH y al profesional en concreto a la que se la diriges, la dirección de la empresa, el código postal y la ciudad.
- Motivo de la carta: Deja de nuevo 4 líneas de espacio y añadir el motivo por el qué escribes la carta de presentación. Aquí puedes incluir el número de referencia del puesto y el «título del mismo». No debe ser más largo de dos líneas y debe ir en negrita.
- Saludo: Deja dos líneas y saluda educadamente al profesional de RRHH. No te olvides de utilizar una forma de cortesía.
Primer párrafo
En esta parte de la carta de presentación en alemán debes explicar dónde has encontrado la oferta de trabajo y por qué estás interesado en conseguir el puesto de trabajo. Puedes incluir también la información que hayas encontrado y qué más te haya llamado la atención sobre la compañía. Pero no exageres ni tampoco hagas la «pelota».
Segundo y tercer párrafo
En esta parte de la carta de presentación debes dibujar la conexión que existe en tú y la compañía. Explica por qué estás interesado en el puesto de trabajo y lo que puedes aportar. Destaca tus puntos fuertes y la motivación que tienes para trabajar en esta empresa en concreto. Puedes hacer referencia a tu experiencia laboral previa o a tu formación académica. En esta parte de la carta de presentación debes responder a estas preguntas:
- ¿Quién soy yo?
- ¿Qué soy capaz de hacer?
- ¿Por qué quiero hacer lo que sé hacer en esta empresa?
Párrafo de cierre o despedida
El final de la carta de presentación en alemán es el único momento en el que puedes hacer uso de tu creatividad para diferenciarte del resto de candidatos. Haz referencia a los documentos adjuntados (currículum vitae y certificados) y agradece al profesional de RRHH el tiempo que se ha tomado en leer tus palabras. Dile que estás disponible y encantado de mantener una entrevista de trabajo con ellos.
Firma
Acaba poniendo tu nombre y de nuevo, el lugar, la fecha y firma la carta con un bolígrafo (en caso de que hagas la solicitud de empleo a través de Internet, no es necesario que la firmes personalmente).
Modelo de carta de presentación en alemán
Ahora que ya sabes lo que debes de poner en cada parte de tu carta., consulta nuestros modelos gratuitos y para descargar de la carta de presentación en alemán y buena suerte.