Uno de los mayores miedos a los que se enfrentan los candidatos que deben realizar una entrevista de trabajo en inglés es saber qué les preguntara y sobre todo, saber qué responder. En un mundo cada vez más globalizado, es normal que los candidatos se enfrenten a preguntas en otro idioma, sobre todo si el puesto de trabajo está en el extranjero o la entrevista se hace por Skype.
Cuando una entrevista de trabajo se desarrolla en otro idioma tu nivel de dominio de la lengua debe ser elevado y ante todo, deberás haberte preparado la entrevista con antelación. Es importante no sólo que sepas de entender lo que te preguntan, sino también el tipo de respuesta que esperan.
No se trata solo de que des monosílabos, sino de que sepas expresarte (aunque cometas errores). Tu futuro empleador sabe qué eres extranjero, y aunque no esperará que hables como un nativo si que querrá que seas capaz de expresarte con cierta soltura para facilitar tu integración en el grupo de trabajo y la comprensión de tus tareas. ¿Pero qué preguntas hacen en una entrevista de trabajo en inglés? No dudes en seguir leyendo.
Preguntas más frecuentes
- Tell me about yourself (cuéntame algo de tí): No se trata de que le cuentes la historia de tu vida, sino de que te centres en experiencias relacionadas sobre todo con tu experiencia y habilidades profesionales. Intenta alejarte lo máximo posible del terreno personal. Puedes mencionarlo, pero no te centres en él.
- What are your strenghts? (¿cuáles son tus puntos fuertes?): Al igual que ocurre en la entrevista en castellano, ésta es una de las preguntas más frecuentes de cualquier entrevista de trabajo, independientemente del idioma. La regla para saber responderla se aplica también a cualquier país: destaca puntos fuertes que puedas utilizar en tu trabajo.
- What is your weakness? (¿cuál es tu mayor defecto?): Lo mismo ocurre con esta pregunta. Trata de responder una cualidad que, aunque no siendo positiva, puedes utilizar a tu favor. Consulta nuestro especial sobre de cómo preparar la pregunta sobre los defectos personales en la entrevista de trabajo par que no te pille desprevenido.
- How do you feel about working with in a team? (¿cómo te sientes trabajando en equipo?) Para desarrollar tu trabajo en muchas compañías tendrás que trabajar con otras personas. Por eso, es importante que destaques que sabes jugar en equipo. Puedes prepararte un ejemplo para demostrarlo.
- What are your career goals and where do you see yourself in the next 5 years (¿Cuáles son tus objetivos profesionales y dónde te ves dentro de 5 años?:) Se cuidadoso con lo que respondes, pero sobre todo, no mientas. Y sobre todo, deja la respuesta abierta. No acabes con tus posibilidades, porque si el propio empleador sabe que no podrá cumplirlas, es muy posible que no te contrate. Deja claro que quieres seguir progresando y aprendiendo, pero que no te cierras ninguna puerta.
- Do you have any questions? (¿Tienes alguna pregunta?): Al finalizar la entrevista, es normal que el entrevistador te permita hacerle una serie de preguntas. Ten siempre algunas preparadas. Puedes centrarte sobre todo en aspectos de la compañía, en su forma de organizar el trabajo, tu proceso de integración, el tipo de proyectos en el que trabajarías…
Preguntas sobre tus capacidades (Questions about your qualifications)
- Why do you want to work here? Why should I hire you?
- Do you have the skills to work in this position/company?
- What specific skills have you acquired or used in previous jobs that related to this position?
- Tell me about what you learned from your previous jobs and internships.
- What did you like/dislike about your last job?
- What is your biggest accomplishment?
- Describe your leadership/communication/coordinating/etc style?
Preguntas sobre tu formación (Questions about your education)
- Why did you choose to study ___?
- Describe the course that has had the greatest impact on your thinking.
- What courses did you enjoy the most? Least?
- Tell me about your extracurricular activities during school. What do you believe you have gained from these experiences?
Preguntas sobre la empresa (Questions about your understanding of the job/company)
- What do you know about our company? Position?
- Why did you apply to our organization?
- What interests/impresses you about this organization?